可持续发展

可持续发展方针



       歌尔秉持“客户导向、员工成长、诚信务实、合作共赢”的企业核心价值观和“遵纪守法、尊重员工、持续发展、回馈社会”的企业社会责任方针,积极追求企业经济增长与社会责任的有机统一。歌尔始终以为股东和债权人、为员工、为客户、为社区、为可持续发展贡献力量为己任,积极推动利益相关方社会责任的履行,保护员工合法权益,从事环境保护和社会公益活动,促进公司与社会的协调、和谐发展。

  · 劳工道德方针

       遵纪守法、尊重员工、持续发展、回馈社会。


       · EHS方针

       遵纪守法,预防污染,保障健康安全,全员参与,促进可持续发展。


  · 无冲突矿产政策

       公司以“禁止使用冲突矿物”为基本方针,致力于对使用的金属原辅材料进行调查,确保金、钽、钨、钴、锡、云母矿物并非透过无政府军团或非法军团,由刚果民主共和国冲突区域及其毗邻国家地区之矿区开采或是循非法走私途径取得。