歌尔人才
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    拥有具有国际化视野、
    多元、包容的高管团队。

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    具有高昂的事业激情、
    快速成长和锐意进取的高管人员。

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    具有行业影响力、
    优秀的技术专家团队。

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    汇聚了全球有理想、
    有激情、有创新意识的青年才俊。

员工通用行为要求

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合作共赢

合作是有效达成目标的方式,共赢是合作所追求的结果。彼此信任,共同完成目标,通过价值创造,实现双方或多方收益最大化。
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诚信务实

诚信务实是公司生存和发展的基石,是企业实现价值创造的作风保障。员工对己、对人、对客户、对合作伙伴信守承诺,忠诚可靠,企业对员工信守承诺、履行责任。要脚踏实地,心无旁骛,追求结果的有效性,坚定不移的实现目标。
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员工成长

关注员工成长需求,为员工提供成长环境和发展平台,员工通过自我驱动,在奋斗中获得知识、技能和经验,为企业创造更大价值,成就公司,实现企业和员工的共同成长。
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客户导向

洞察客户需求,为客户提供优质的产品与服务,直接或间接的为客户创造价值,持续让客户满意。通过坚持不懈的努力,成就客户,与客户共同成长。
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